تعريف التمييز علي أنه عدم الاعتراف بالكرامة المتساوية للشخص على أساس الأصل أو العرق أو لون الجلد.

http://www.infofilieraroma.it/podcast/15-discriminazione-arabo-podcast/http://www.infofilieraroma.it/podcast/15-discriminazione-arabo-podcast/
التمييز

يمكن تعريف التمييز علي أنه عدم الاعتراف بالكرامة المتساوية للشخص على أساس الأصل أو العرق أو لون الجلد.

يمكن أن تتعرض للتمييز  مباشرة على أساس الأصل العرقي أو الإثني، بتعامل شخص بصورة أقل إيجابية مما هي عليه من معاملة شخص أخر من عرق مختلف و في وضع مماثل.

ومن المكن أن يعتبر التمييز غير مباشر، عند الحكم أو المعيار، أوالممارسة،أوالعمل،أو القانون، و الاتفاق أو السلوك،   على ما يبدو  بصورة محايدة، ولكن يوضع الأشخاص من أصول عرقية أو إثنية معينة في وضع غير مؤات بصفة خاصة بالمقارنة بالبعض الآخر .

 وأيضا التحرش يعتبر تمييزي

التحرش العنصري يعني السلوكيات غير المرغوب فيها،  لأسباب العرق أو الأصل الإثني ويستهدف أو يؤدي إلى انتهاك كرامة الشخص وخلق حالة من التخويف، والعدوانيه المهينة، والمسيئة للشخص الذي  يعاني.

التمييز في إيطاليا

في إيطاليا التمييز لسوء الحظ ليس فقط للجيل الثاني والشباب، ولكن لكل السكان المهاجرين  بشكل عام.

وفقا لبيانات  عام 2012 لمنظمة الأونار (العامله في مجالات ضد التمييز)، أسباب التمييزعلى أساس العرق تآتي في الأساس من تعامل وسائل الإعلام، وظروف العمل، والحياة العامة و الخدمات  العامة، والعيش المشترك في نفس السكن ، و البيئة المدرسية ، و سلوك قوات الأمن، وأيضا في إستخدام وسائل النقل العام.

كيفية الدافاع ضد التمييز

للدفاع ضد التمييز من  الضروري معرفة القوانين والمؤسسات المعنية  بحماية الأشخاص  المتعرضين للتمييز.

١. عن طريق التقاضي المدني :

عند ثبوت السلوك التمييزي فإن  قاضي  المحكمه المدنيه من  الممكن أن يضع حدا لهذا السلوك وإزالة آثاره، ويجوز للقاضي أيضا أن يأمر الجاني بدفع تعويض عن أي ضرر قد يكون وقع .

٢. عن طريق التقاضي الجنائي :

فمن الممكن تقديم شكوى أو دعوى قضائية في المحكمة الجنائية، فإن القاضي قد يأمر بإعتقال  أو طلب  التعويض أو إجراءات أخرى محدده بالقانون ضد الشخص المدان .

* على موقع “الأجانب في إيطاليا “    www.stranieriinitalia.it  يمكن  العثور على دليل مختصر للدفاع عن النفس ضد أعمال التمييز.

حظر التمييز

حظر التمييز يغطي كل من القطاعين العام والخاص.

 التمييز ممنوع في :

• في التقدم للوظائف و العمل ، سواء في العمل  الحر أو التوظيف
• في التعامل وظروف العمل
• في المعرفه وإعادة التأهيل المهني
• في الحماية من خلال نقابات العمال والمهنيين
• في الحماية والإداء الاجتماعية
• في الرعاية الصحية
• في التعليم
• في الحصول على السلع والخدمات، بما في ذلك السكن

لمن تتوجه للإبلاغ  والحماية :-

– الأونار  www.unar.it

– المكتب الوطني لمكافحة التمييز العنصري

800901010

الجمعيات والهيئات المعتمدة للحصول على المساعدة القانونية

على موقع وزارة العمل والسياسة الاجتماعية تجد سجل بقائمة بالذين من الممكن أن يساعدوك في  الرعاية و الحماية ضد أفعال التمييز

(المادة 5 المرسوم التشريعي 9 يوليو 2003  رقم 215)  رالتي تؤكد علي المساواة في الحقوق والوجبات للجميع بدون أي تفرقه علي اساس العرق او الأصل .

ويوجد قوانين تحتاج للتعديل وهناك مشوار طويل للعمل ،ولحسن الحظ قد تم إنجاز الكثير من الخطوات المتقدمة

المشكلات التي تم حلها في الآونة الأخيرة:

 نعم للمدرسين الأجانب في المدارس الإيطالية.

أصدرت وزارة التربية والتعليم مؤخرا مرسوما رقم (DM 353/2014) لتحديد شروط قبول المعلمين الإحتياطيين في المدارس،و ومن بين شروط القبول  “المواطنة الإيطالية” أو ” يكون من ضمن الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي”.

وفي أعقاب التماس. قرر القاضي و دعا لحظر التمييز كما وأمر بإعادة فتح باب القبول مع  الالتزام بقبول طلبات الأجانب التي ينص عليها القانون بالفعل

المواطنة. الطفل المولود من أبوين موجودين بصورة غير قانونية ، ونشأ في إيطاليا، يمكن أن يكون إيطالي ؟

بإتمام  18 عاما

 لم يكن معترف بها من قبل المحكمة كشرط و التي بدونها ممكن للشاب  ان يفقد الحق في المواطنة.

الشرط الضروري والكافي فقط، جنبا إلى جنب مع الولادة في إيطاليا والإعلان بحلول عام التاسع عشر، والإقامة القانونية ودون انقطاع منذ الولادة وحتى الثامنة عشرة من العمر للشخص في الأراضي الوطنية.

ماذا نستطيع ان نفعل

مشاكل التمييز والعنصرية عميقة و لا يوجد حل وحيد أو وصفة سحرية لزوالها في نهاية المطاف.

وبدعم من الشباب والذين يؤمنوا بقابلية الحياة في  مجتمع متعدد الثقافات ومن  الممكن أن نعمل معا لنؤسس في الأراضي الإيطالية وغيرها، آمالا جديدة لقطف ثمار عمل تلك الجماعات والمنظمات والأفراد لسنوات لتعزيز المواطنة الفاعلة والمتكاملة  التي تقوم على الاعتراف بكرامة متساوية لجميع الأفراد.

مصادر وAPROFONDIMENTI

القانون رقم. 654/1975

http://www.pariopportunita.gov.it/images/stories/nuova_normativa_nazionale/legge_13ottobre1975_n654.pdf

المرسوم بقانون رقم 122/1993

http://www.governo.it/Presidenza/USRI/confessioni/norme/dl_122_1993.pdf

المرسوم التشريعي رقم. 215/2003

http://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls؟urn:nir:stato:decreto.legislativo:2003؛215

المرسوم التشريعي رقم. 216/2003

http://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls؟urn:nir:stato:decreto.legislativo:2003-07-09؛216